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【 【BWT德國倍世】前置雜質反洗過濾器(Infinity M) 】
- 品號:3724024
- 過濾第一步 濾除有害污染雜質
- 德國檢驗單位DVGW認證
- 30年使用壽命
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【BWT德國倍世】前置雜質反洗過濾器Infinity M
人性化設計兼顧衛生及環保,榮獲2013年世界Plus X Award 創新獎項,為世界上第一個採用單桿方式更換濾網的過濾器,符合衛生及創新環保的觀念的過濾器設計,提供更高品質、更簡易及優異功能的產品。
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2、管路維修或擴建時,污物和顆粒雜質會無法避免地進入管路中。
3、水壓波動或水鎚現象導致管路中的鐵鏽及雜質顆粒脫落並進入水中
以上情況因為水中雜質過多而造成水質惡化。當泥沙雜質沉積在管路上後,會使管壁細菌孳生及氧化腐蝕,造成管壁破損漏水、水管及安裝在管路上的用水設備(如熱水器、洗衣機、洗碗機、淨水器及衛浴龍頭等)可能會因此受損,甚至完全毀壞。
德國家家必備前置過濾設備
德國於1988年頒布法令DIN1988,強制要求此後所興建的房屋建築必須裝設保護性雜質過濾器。
一定要買但是安裝此設備僅完成一半工作,因為所有過濾器的共同點是:在實際使用時須定時清洗濾網的工作常常被遺忘或忽略。若安裝的不是反沖洗雜質過濾器而是濾芯式過濾器,更換濾芯工作過於複雜,將容易導致漏水、堵塞情況,對保護家用用水管路安全將形成不良效應。
水質過濾第一步 有效攔截汙物雜質
【BWT德國倍世】家用前置雜質過濾器主要是用於淨化水用途,特別是對水質要求較高的微濾領域,可去除水中泥沙、粘土、鐵鏽、懸浮物、藻類、生物粘泥、腐蝕產物、其它微小顆粒等雜質,達到水質淨化的目的。避免對家中用水管路阻塞及對用水設備造成危害。
壽命保障期限高達30年
【BWT德國倍世】家用前置雜質過濾器絕對過濾孔徑為 90um微米(9/1000cm),經實驗証明,適宜用於反洗過濾器內的非拋棄型濾材孔徑最佳值為80 ~ 120微米,一能有效攔截水中的汙物雜質,二能使被攔截在濾網上的汙物雜質在反洗時最為有效地去除乾淨。
Infinity M反清洗濾芯,操作簡易,省時又省水。利用手動旋鈕2步驟就能高效操作進行反沖洗。專利的虹吸技術,沖洗時水流在濾芯周圍形成負壓,內置的佈水器更能非常有效地清除濾網上過濾的污物雜質。 採用非拋棄型濾材,其核心技術為正向過濾,反向沖洗,避免過濾器本身成為二次污染源。
雜質過濾器外殼為航太級的工程塑料,可承受高達16bar(16.8kg/cm2)進水水壓。透明的外殼,不但可以觀察反洗的過程和效果,更能使你對家中水管中的水質有所監控,一目瞭然。
減少送水管路之水垢沉積及衛浴設備、熱水爐、各種用水設備維修折舊耗損。保護水管道及與之連接的水循環系統免受由外來雜質顆粒,如鏽粒、沙、屑、及麻纖維等造成的功能障礙和腐蝕,確保阻止外來雜質顆粒侵襲家庭用水管道。
反洗過濾器只需二步驟
利用手動旋鈕進行手動反沖洗,2步驟高效反沖洗過濾器操作,可水平/垂直安裝。耐壓且堅固耐用,可重複清洗,非拋棄型濾材,世界上第一個使用壽命保障期限高達30年的過濾器!環保又省錢!
產品特色
◆壽命超長PE材質濾芯,衛生無毒,不會?蝕,易清洗。
◆專利虹吸式反沖洗技術,有效清除濾芯上的污物雜質。
◆PE濾芯採用無接縫設計,杜絕沖洗死角。
◆透明航太工程級塑料外殼,可承受高達16bar(16.8kg/c㎡ )進水◆壓力,方便監控家中水質狀況。
◆獨特的Module連接裝置方便拆裝,適用於任何走向的水管。
◆月份轉盤設計,可提醒下次清洗時間
◆每小時最高可過濾4.5噸以上的水量 (108噸/日
◆反洗濾芯時間約20秒
◆採用黃銅材質,耐久又耐壓
◆體積精簡不佔空間,可直接懸掛於牆上
◆流量大壓損低,可作為淨水系統及地下水的前置處理
◆全球檢驗標準最嚴謹的德國檢驗單位DVGW認證
品牌:BWT德國倍世
型號:Infinity M
管徑:1inch
過濾孔徑:90μm
最大流量:6.5 噸/小時
工作壓力:2 - 16 kg/cm2
壓損:2.9 psi
反洗時間:10sec
最高工作水溫/室溫:30/40℃
商品尺寸:500x 110 x 160mm
商品重量:5kg
商品材質:機身純銅
產地:德國
含基本安裝。
訂購後將有專人聯繫到府安裝時間。
◆「標準安裝」說明
凡於購買本商品,我們將提供特約專案人員免費標準安裝:
標準安裝之定義為:
1. 安裝地點必需為臺灣本島 (宜蘭/屏東/花蓮/台東/偏遠地(山)區須加收工資),離島地區暫時無法提供服務。
2. 每台主機管路及排水管在 1 公尺以內 3/4"~1" PVC管方式施工。管路超出部份費用另計。
3. 若採SUS(不?鋼管)壓接方式施工需另加價費用。管路超出部份收費另計。
保固期 | 網友2年保固期新品瑕疵,不含濾心(耗材類及到府安裝類產品,一經使用過水或安裝後則無法辦理退貨。) |
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現省
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作家劉克襄日前拜訪鯨豚擱淺救援工作者象哥的家。他長期從事自然觀察與生態保育工作,曾出版高達三十多部文學作品,可算是台灣最早寫鯨魚小說的人。由於太太也從事生態保育,因此所有的書都是由老婆編輯,兩人不僅是人生伴侶,更是最有默契的事業夥伴。
劉克襄坦言,跟太太討論其實很痛苦,「兩個那麼熟的人在討論鯨魚,一定吵架,任何書都吵架,我寫爬山的資料,他看一看兩個也一定吵架。」因為一般編輯其實不敢跟作家作對,「可是她是我太太,我沒辦法。」儘管吵到都不想讓她編輯,但最後還是乖乖任由老婆擺布,「因為只有她懂你。」
▲劉克襄(左二)拜訪鯨豚擱淺救援工作者。(圖/公視提供,2017.4.20)
談到孩子教育問題,劉克襄的大兒子個性乖巧溫和,但老二在高中時進入叛逆期,透露有次二兒子染了一頭金髮回家,自己看到後傻住,「我看到他的時候就覺得這個孩子跟我,如果說平常已經離我30公尺遠的話,現在是300公尺。」儘管內心受到不小衝擊,劉克襄並沒有當場指責,反而選擇先讓步以爭取溝通空間。
他鼓勵孩子追求心靈滿足,反倒認為課業成績不太重要,曾幻想若兒子們願意去當志工,自己會很快樂,「當一個只有22k的小孩子,他放下他要的東西,雖然他不能賺很多錢,但是只要他快樂,我就覺得可以這樣就很好。」更多《誰來晚餐》於21日21:00公視播出。
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勞基法新制上路,黑心企業商家為了規避 「一例一休」加班費、新增「特休假」,取巧玩法,勞動部逐一解釋破解,並呼籲事業單位疼惜勞工,建立勞資互信,期使事業單位可以永續經營。
一、針對「事業單位進用派遣工,或將員工改為承攬,以規避加班費」,勞動部説明如下:
1.事業單位與提供勞務之人,雙方是僱下殺傭、派遣或??攬,須依個案事實流行認定。
2.事業單位對提供勞務的承攬人,如有行使指揮監督事實,經認定勞雇雙方存有從屬性,則該事業單位與勞工間為僱傭關係,雇主應依勞動法令辦理勞工權益相關事項。
二、針對「科技大廠遭爆藉故將國定假日、休息日與工作日調移,以規避加班費」,勞動部說明如下:
1.國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要,可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假,但要經勞工同意。
2.休息日係由勞資雙方協商排定,如有調整,須經勞工同意,非由雇主單方面變更。
三、針對「部分事業單位改僱用按時計酬工作者,或A公司員工至B公司工作,以減少休息日出勤之成本」,勞動部說明如下:
1.適用《勞動基準法》之按時計酬工作者,亦享有特別休假、提繳勞工退休金及依法投保勞工保險等權益。
2.同理,A公司員工至B公司工作,A、B公司均須依勞基法規定,為其員工提供法定權益(如:特休、加班費、提繳勞退金?等),而且事業單位也還要兼顧流動率等管理責任,兩相比較,事業單位未必節省成本。
四、針對「勞工於休息日出勤1小時,請事假3小時」,勞動部説明如下:
1.本部曽於民國82年6月4日函釋,勞工原已同意於國定假日出勤,嗣後請事病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。
2.有關勞工已與雇主約定於休息日出勤工作,因其已有提供勞務之義務,嗣後因其個人因素無法履行原約定之工作時數者,依82年函釋精神,除休息日當日工資仍應照給外,當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。
五、針對「企業將特休假未休之工資改為年終獎金」,勞動部説明如下:
1.《勞動基準法》特別休假,是為了提供勞工休憩之用,休假日期由勞工依照自己意願最便宜決定。雇主可提醒或促請勞工排定休假,但不可以限制勞工僅得一次預先排定或在特定期日前休假。
2.至於因為年度終結或契約終止而未休之特別休假日數,不論沒有休的原因為何,雇主都應該發工資。
3.特別休假是《勞動基準法》課予雇主的法定義務,與事業單位依民俗發給勞工年終獎金的福利性質概念不同,雇主擅自更改勞動契約,並以年終獎金替代特別休假未休工資,已違反《勞動基準法》規定。
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